黑人社規(guī)[2017]34號

各市（地）人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局、省森工總局人事局，綏芬河市、撫遠市人力資源和社會保障局，省直各單位：

　　按照國家和我省深化職稱制度改革統(tǒng)一部署，為貫徹落實《中共黑龍江省委辦公廳、黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)〈黑龍江省關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見〉的通知》（黑辦發(fā)〔2017〕56號）要求，落實各項改革任務(wù)，扎實推進改革進程，現(xiàn)就做好2017年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題通知如下：

　　一、今年全省職稱評審工作于12月初啟動。高級職稱評審時間由省里統(tǒng)一安排（詳見附件），其中管理權(quán)限已下放的系列高級職稱、中級職稱評審時間和專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任時間由各地各部門和直接聘任單位自行安排，高級職稱評審時間和專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任時間需提前一周上報省人社廳事業(yè)單位人事管理處。

　　二、申報人員計算任職資格和從事專業(yè)技術(shù)工作年限、工作業(yè)績和學(xué)術(shù)成果等各類評聘材料的截止日期為2017年8月31日，國家統(tǒng)一考試系列（專業(yè)）任職資格的截止時間可視情況予以調(diào)整。中、高級職稱任職時間從2017年9月1日算起。

　　三、按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕77號）中“對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審”的改革要求，全省事業(yè)單位應(yīng)認真做好在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報推薦、向評聘銜接過渡的準備工作。今年各地各部門申報推薦工程、農(nóng)業(yè)正高級職稱數(shù)額，原則上按照2016年度核定的數(shù)量執(zhí)行。實行直聘的單位要嚴格落實聘用政策，按崗位空額直接擇優(yōu)開展崗位聘用并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　四、從今年開始，經(jīng)濟系列高級評委會組建部門由省發(fā)改委調(diào)整為省社會科學(xué)界聯(lián)合會；全省經(jīng)濟、統(tǒng)計、工程、農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評委會組建部門由省人社廳分別調(diào)整為目前省直經(jīng)濟、統(tǒng)計、工程、農(nóng)業(yè)系列高級職稱評委會組建部門，其中全省農(nóng)業(yè)系列正高級職稱統(tǒng)一由省直評委會評審。省殘聯(lián)（省盲人按摩指導(dǎo)中心）組建盲人按摩專業(yè)中級評委會，負責全省盲人按摩專業(yè)中級職稱評審工作，市地不再承擔此項工作。

　　五、從今年開始，哈爾濱電氣集團公司除工程系列工程技術(shù)專業(yè)高級工程師、經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師、會計系列高級會計師職稱經(jīng)國家人社部批準實行自主評審?fù)猓陨?個系列正高級職稱及其他系列（專業(yè)）高級職稱均委托我省評審，請各省直評委會按有關(guān)規(guī)定直接受理，其他系列中級職稱由哈爾濱市按委托評審有關(guān)規(guī)定直接受理；中國石油天然氣集團公司所屬大慶油田有限責任公司、大慶石化公司、大慶煉化公司高級審計師、衛(wèi)生（含醫(yī)療機構(gòu)外藥學(xué)）、農(nóng)業(yè)（含畜牧獸醫(yī)）、工程系列中的醫(yī)藥工程和園林綠化工程以及廣播電視工程（廣播電視制播工程、廣播電視綜合信息傳輸覆蓋工程）、新聞、出版、翻譯、檔案、文物博物、圖書資料、藝術(shù)、工藝美術(shù)、播音、體育教練等系列（專業(yè)）高級職稱實行屬地評審，由省直各評委會按規(guī)定受理。

　　六、按照國家和我省深化職稱制度改革政策規(guī)定，從今年開始，公務(wù)員（含參公管理人員）一律不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審；職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試原則上不再作為申報職稱的必備條件，崗位確有需要的由用人單位自主確定具體要求。已取得高級職稱但未被聘用在相應(yīng)崗位的事業(yè)單位人員，符合《黑龍江省破格晉升高級職稱實施辦法（試行）》申報條件的可自愿申報破格認定，通過后與破格晉升高級職稱人員享受同等待遇。繼續(xù)實行“定向評價、定向使用”的基層高級專業(yè)技術(shù)職稱評審管理制度，有條件的評委會可試行基層專業(yè)技術(shù)人才申報高級職稱總量控制、單獨分組、單獨評審、單獨確定通過率。

　　七、專業(yè)技術(shù)人員須按規(guī)定程序和渠道申報晉升職稱，如實提供申報材料，客觀真實反映個人能力水平和業(yè)績貢獻；實行學(xué)術(shù)造假“一票否決”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷。堅持“誰主管、誰負責”的原則，推薦單位和主管部門要認真履行推薦程序，嚴格落實職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、聘用崗位公開、評審結(jié)果公開制度，公平、公正做好審核推薦工作。各級評委會組建部門要準確把握工作要求，認真履行工作職責，科學(xué)謀劃評審安排，嚴格遵守工作紀律，高質(zhì)量、高效率完成評審工作。

　　八、各級人社部門要認真履職盡責，充分發(fā)揮職稱綜合管理部門作用，采取全程督導(dǎo)、重點抽查、結(jié)果倒查等多種方式強化對評審工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對不能正確行使直聘權(quán)、評審權(quán)，不能確保聘用、評審質(zhì)量的，要暫停直聘、自主評審工作直至收回直聘權(quán)、評審權(quán)。各用人單位和人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)要規(guī)范申報推薦程序，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，減少不必要的審核和證明，確保凡在我省工作的各級各類專業(yè)技術(shù)人才均可按規(guī)定程序申報參加職稱評審，為廣大專業(yè)技術(shù)人才提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　九、今年職稱評審繼續(xù)使用“黑龍江省事業(yè)單位管理平臺”，申報人員、基層單位、主管部門和評審委員會須通過平臺錄入、審核、上報和接收參評人員信息。從今年開始，《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》由申報人員按要求在網(wǎng)絡(luò)平臺填報、自行下載打印。個人用戶版本IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp，部門用戶版本IP地址：http://60.219.211.87:8888，平臺技術(shù)咨詢電話：0451-58976520。

　　十、以往政策與本通知不符的，以本通知為準；本文件未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。