為貫徹落實中央、省委新時代人才工作精神，加強青年人才、后備人才培養，根據國家深化職稱制度改革及各系列（專業）職稱制度改革指導意見等規定，現就進一步做好企事業單位、社會組織中從事專業技術工作（含自由職業者）的高等院校、中職（高中）學校畢業生專業技術職務聘任有關事宜通知如下：

一、取得國家教育行政部門承認學歷（學位）的高等院校、中職（高中）學校畢業生，經考核合格，可直接聘任相應專業技術職務。

（一）中職（高中）學校畢業，見習1年期滿，可聘任員級專業技術職務；再從事本專業技術工作滿4年，可聘任助理級專業技術職務。

（二）大學專科畢業，見習1年期滿，可聘任員級專業技術職務；再從事本專業技術工作滿2年，可聘任助理級專業技術職務。

（三）大學本科畢業，見習1年期滿，可聘任助理級專業技術職務。

（四）碩士研究生畢業并取得碩士學位，從事本專業技術工作，可聘任助理級專業技術職務；再從事本專業技術工作滿2年，可聘任中級專業技術職務。

（五）博士研究生畢業并取得博士學位，從事本專業技術工作，可聘任中級專業技術職務；再從事本專業技術工作滿2年，可申報參評副高級專業技術職務任職資格。

個別職稱系列（專業）評價標準對學歷、資歷（從事專業技術工作年限）有特殊規定的，從其執行。

二、實行全國統一考試的職稱系列（專業），可按規定聘任專業技術職務但不授予任職資格，任職資格須參加全國統一考試取得，任職時間以通過考試取得資格時間為準。非實行全國統一考試的職稱系列（專業），在按規定聘任專業技術職務的同時，由個人填報《黑龍江省高等院校、中職學校等畢業生專業技術職務定職表》（附件）提出申請，按管理權限直接授予相應初級或中級任職資格。

三、從事崗位有職業資格準入要求的，應按規定取得準入類職業資格，同時可根據國家和我省專業技術類職業資格與職稱對應認定關系，視同取得相應職稱。其中，取得職業資格后未從事本領域專業技術工作的時間不予計算專業技術工作年限。

四、對于全面實行崗位管理、專業技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位，一般應在崗位結構比例內開展專業技術職務聘任和職稱認定工作，實現崗位聘用與職稱制度的有序銜接；對于不實行崗位管理的單位，以及通用性強、廣泛分布在各社會組織的職稱系列（專業）和新興職業，可不受崗位結構比例限制，采用評聘分開的方式開展職稱認定。

五、聘任專業技術職務后，如從事崗位專業發生變化，在新專業技術崗位工作滿1年，經考核合格，可按照從事專業與所學專業一致或相近的原則重新聘任相應專業技術職務。

六、聘任初級專業技術職務（涉及公共安全、人身健康崗位除外）可不作專業一致或相近要求；聘任中級專業技術職務應堅持專業一致或相近，具體按照《關于規范專業技術人員從事專業與所學專業不一致申報晉升職稱問題的通知》（黑人社規〔2023〕5號）有關規定執行。

七、在畢業院校、學習方式（全日制和非全日制）、國（境）外學習經歷等方面同等對待，不得將其作為聘任專業技術職務或授予任職資格的限制性條件。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生從事專業技術工作聘任專業技術職務，分別按照中專、大專、本科學歷畢業生享受同等待遇。

八、高等院校、中職（高中）學校畢業生從事專業技術工作且考核合格，僅限于聘任初級或中級專業技術職務，聘任高級專業技術職務須按規定經評審委員會評審或參加全國統一考試取得任職資格。

九、各地各部門（單位）可按照職稱管理權限，結合各職稱系列（專業）專業技術職務任職資格評價標準制定具體考核細則，做好高等院校、中職（高中）學校畢業生（含流動專業技術人員）專業技術職務聘任及任職資格授予工作。

十、本通知由黑龍江省人力資源和社會保障廳負責解釋，自2024年度起施行。

             黑龍江省人力資源和社會保障廳

               2023年12月25日

附件：
黑龍江省高等院校、中職學校等畢業生專業技術職務定職表.doc