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《情況通報》第5期:牡丹江市公安局實施三項舉措 切實推進“辦事不求人”

日期:2019-04-02 來源:
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牡丹江市公安局實施三項舉措

切實推進“辦事不求人”

 

按照全省公安機關“辦事不求人”工作部署和牡丹江市轉作風優環境抓發展大會精神要求牡丹江市公安堅持問題導向,實施三項舉措,簡化辦事程序、提高工作效率、提升服務水平,不斷規范執法活動,持續轉變機關作風優化營商環境,推進群眾“辦事不求人”工作扎實開展

一、高位統籌推動,著力在“頂層設計”上下功夫

將群眾“辦事不求人”工作作為推動全市公安機關“放管服”改革的重要抓手,統籌協調、整體推動。一是高站位謀劃部署市公安局黨委高度重視群眾“辦事不求人”工作,先后召開3次專題會議部署推進,要求相關職能部門在“四零”承諾服務創建基礎上,將推進群眾“辦事不求人”工作融入到“放管服”改革大局,真抓實干,不斷在群眾反映強烈的“頑癥痼疾”上下功夫,不斷推動全市公安政務服務提檔升級。二是高規格組建機構。市公安局專門成立由副市長、市公安局黨委書記、局長杜吉君任組長,其他黨委委員任副組長,交警、戶政、出入境、督察、法制等部門主要負責人為成員的工作領導小組,統籌推動、指導推進群眾“辦事不求人”工作,形成了一層抓一層,層層抓落實的工作格局。三是高標準制定方案。杜吉君同志主持召開局長辦公會議,專題研究群眾“辦事不求人”工作實施方案,要求相關所屬職能部門立足工作實際,確保規定動作到位,“一以貫之”“一貫到底”。同時,自選動作要創優,著力打造牡丹江本地亮點特色。

二、強化靶向施策,著力在“堵點難點”上下功夫

突出“簡、快、優、公、實”五個字要求,率先從群眾最關心關注的“堵點難點”著手,通過進一步放權、布點,優化流程,打響群眾“辦事不求人”工作的第一槍。一是權利再下放按照“能放就放,一放到底”的總體要求,戶政部門在“四零”承諾服務創建下放權利的基礎上,再次梳理下放9項權利,且“一竿子到底”,直達基層所隊。目前,縣兩級公安機關僅保留出生日期變更和補錄戶口項審批權,其它戶政部門權利已經全部下放二是窗口再前移交警部門先試先行,進一步縮小群眾辦事半徑,在市區所有汽車4S店推行車輛前置查驗業務,實現新車查驗、受理、領牌一次辦結。同時,快速推進警郵、警保合作建設,將服務窗口開到辦事群眾家門口,市區3公里交管服務圈雛形初顯。三是流程再優化梳理出首批118項窗口政務服務 “清單”并向社會公布。“落戶口、辦護照、上車牌”重點服務事項工作流程進行再優化,再減佐證材料6項。

三、注重結果導向,著力在“常態養成”上下功夫

依托宣傳、督導和監督機制,推動窗口部門不斷規范服務行為,提高工作效率,確保群眾“辦事不求人”理念落地生根,成為常態。一是廣泛宣傳,營造氛圍制定“辦事不求人”工作專項宣傳計劃,以群眾的獲得感為衡量尺度,采用群眾喜聞樂見的宣傳形式,提高群眾的知曉度和參與度,不斷凝聚“辦事不求人”社會共識。3月5日,開展了以“叫響辦事不求人,全心全意為人民”為主題的專題宣傳活動,為深入推進群眾“辦事不求人”工作營造了良好的輿論氛圍。二是全面督導,狠抓落實。制定推進群眾“辦事不求人”工作時間表、路線圖,成立專項督導推進組,按照“時間表”對群眾“辦事不求人”工作進行專項督導推進。同時,繼續深入開展“一把手走流程”工作,要求交警、戶政、出入境管理等部門主要負責人深入窗口對涉及“落戶口、辦護照、上車牌”等重點政務服務事項進行全程體驗,查問題、找不足、補短板三是強化公開,倒逼規范。將涵蓋辦事地點、咨詢電話、申請條件、申報材料、辦理流程圖的辦事指南及“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”清單,分批通過辦事大廳(窗口)、牡丹江政務服務網、牡丹江市公安局微信公眾號等形式對外公布,確保群眾熟知辦事清單、標準和流程,進一步壓縮民警“自由裁量”的空間。

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