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市經合局2013年政府信息公開工作報告
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市經合局2013年政府信息公開工作報告

日期：2014-03-18 來源：

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按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政務公開領導小組辦公室的有關要求，現將市經合局2013年度政府信息公開工作情況報告如下：

一、開展政務公開工作的主要做法

（一）加強領導，健全完善政務公開長效機制

1、健全機構，明確責任。充實和調整市經合局政務公開工作領導小組，主要領導任組長，常務副局長任副組長，成員由其他班子成員組成。局政務公開工作領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室成員由各科室負責人組成。通過健全組織機構，切實做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關部室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。

2、把政務公開工作納入重要議事日程。根據《2013年全市政務公開工作要點的通知》，結合我局實際，制定印發了《市經合局2013年政務公開工作要點》，落實了責任領導、責任科室和具體責任人。并把政務公開工作與正常業務工作同時部署，兩手抓，納入重要議事日程，定期研究部署，推動政務公開工作深入開展。

3、整章建制。建立健全了《政務公開責任追究制度》、《政務公開社會評議制度》、《辦事公開制度》、《重大決策公開制度》、《重要信息預公開制度》、《政府信息公開保密審查制度》、《政府信息依申請公開制度》、《公開政府信息登記統計制度》等規章制度，把我局政務公開工納入到制度化、規范化軌道。

4、強化監督，確保政務公開落實到位。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評，考評結果納入崗位目標責任制。采取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。通過設立政務公開舉報電話和郵箱，開展“萬人評百科”活動，大力宣傳，積極營造良好的輿論氛圍,在報紙、電臺等媒體上承諾，在辦公場所顯著位置放置意見箱、征求意見表及“萬人評百科活動”參評標牌，虛心接受群眾的批評和建議。積極參加市直機關工委組織的“萬人評百科”走進基層、走進《110直播間》等活動，主動提供咨詢答疑。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。

（二）強化措施，積極主動公開政府信息

1、及時更新市政府門戶網站本單位政府信息公開目錄，全面、準確公開各類政府信息。及時主動向市政府門戶網站報送各類公開信息，2013年共報送我局職能、機構、領導班子成員、行政審批事項、招商動態等各類信息792條。

2、對《牡丹江招商網》進行了全面改版升級，搭建信息公開的有效載體，發布牡丹江市投資環境介紹、優惠政策、項目資料、招商動態、園區建設、投資指南、法律法規等信息266條。

3、暢通公開渠道。公開受理政務公開舉報、投訴的聯系方式，包括電話、郵箱、網站、信件和來人來訪受理地址等方面，及時妥善處理、答復公眾的舉報投訴。按照發布政府信息公開年度報告，內容涵蓋組織機構、規章制度、公開載體、公開內容、主動公開和依申請公開等各類必要信息。

4、確保政府信息公開流程規范有序。認真開展政府信息公開保密審查，完善保密審查制度，正確處理好公開與保密的關系。嚴格執行和完善政府信息公開程序，建立公開政府信息登記統計制度。

5、拓寬公開載體。2013年利用新聞媒體發布政務信息稿件81篇，編印《招商簡報》22期，印發《招商指南》和《項目冊》2000余冊。

6、認真開展依申請公開政府信息工作。我局以設立市行政服務中心外資審批窗口、公布咨詢電話等為載體，切實加大依申請公開力度。為樹立外資審批窗口形象，我們在對外商投資企業設立、變更、業務咨詢、政策查詢等工作中，認真貫徹落實審批中心制訂的“七項制度”，增強服務意識，保持良好服務形象，做到了講話和氣、主動熱情、耐心周到，高效幫助企業合理解決“急、難、愁”等問題。對全市外資企業進行了聯合年檢，采取集中辦公“一站式”服務的形式，為企業年檢提供便利條件，提高了年檢效率。努力為外商提供便捷、透明、規范的服務，全年共為企業和個人提供業務咨詢700余次。

（三）突出重點，推動行政權力透明運行

1、根據我局行政審批和管理權力運行程序，制作完善權力運行流程圖，并在市政府門戶網站政府信息公開目錄中及時公開。

2、建立決策公開制度，強化行政決策公開，積極推進決策公開的各項制度，加強監督檢查。

3、進一步落實和規范預公開、專家論證、聽證等重大決策公開的各項制度，加強監督檢查。

4、建立重要政府信息輿情跟蹤機制，制定深入解讀預案，發布權威信息，回應社會公眾。

（四）明確任務，加強行業政務公開

1、按照市政務公開辦的要求，結合全市招商工作實際，建立了行業政務公開工作規范。

2、建立健全行業政務公開檢查考核制度，將政務公開工作納入年度責任目標考核體系。

3、建立健全行業政務公開工作指導機制，及時總結部署工作，交流推廣經驗。

4、組織開展政務公開培訓，提高工作人員政務公開意識和業務水平。

（五）建立完善保障機制，為政務公開工作提供有力支持

1、加大責任追究力度，明確責任追究主體、責任追究內容、責任追究程序，依法查處違反《條例》規定的行為。