2013年以來，市公安局以深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》為主線，按照《2013年全市政務公開工作要點》要求，深化市委“三實兩創”共同價值理念和省廳“三位一體”工作思路，緊緊圍繞全市“三大戰略”、“四化并舉”、“五城建設”和市局“十個發展跨越”的總體部署，以全市“接地氣、連民心”服務群眾教育實踐活動和市局三大專項行動為載體，進一步打勞服務群眾理念夯實政務公開基礎，健全政務公開機制，拓展政務公開形式，豐富政務公開內容，著力提升社會管理和服務發展能力，為全市經濟社會發展作出積極貢獻。

　　一、強化組織領導，明確工作任務

　　年初以來，市公安局高度重視政務公開工作，嚴格落實政務公開“一把手”工程，明確“一把手”為推進政務公開工作第一責任人。市局辦公室、法制、紀檢、督察等部門人員組成監督檢查小組，負責日常監督、審核、材料收集和臺帳建設，并明確此項工作具體負責部門，專門制定落實工作要點、任務目標和成效總結，為政務公開工作提供組織領導保障。按照《2013年全市政務公開工作要點》要求，結合公安工作實際，制定印發了《牡丹江市公安局2013年政務公開工作要點》，明確了工作方向，提出了任務目標，強化了督導推進，切實為政務公開工作有效開展奠定基礎。

　　二、加強制度建設，深化服務平臺

　　進一步健全完善了《牡丹江市公安局政務信息公開保密審查工作暫行規定》《牡丹江市公安局政務信息公開工作考核辦法(試行)》《牡丹江市公安局政務信息公開工作社會評議制度(試行)》《牡丹江市公安局政務信息預公開制度》等各項公開規章制度，增進與公安業務工作的有效結合，發揮政務公開助推公安工作的重要作用。發揮部門職能特點，科學規范制度建立，深入細化關于公開審核、公開公示、依申請公開、服務舉措、責任追究等制度。市局出入境部門在堅持推行咨詢導辦、自助受理、自助查詢辦證進度、免費查詢出入境記錄、啟用電子護照、網上預受理、郵政速遞、開辟"綠色通道"窗口等8項制度基礎上，研究出臺了縣（市）出入境證件網上審批的舉措和周六、周日彈性辦公制度，并開通了出入境官方微博，進一步拓展了服務保障民生的平臺，取得了全市“萬人評百科”第一名的優異成績。出臺并向社會公布了《牡丹江市公安局優化發展環境五十條措施》，進一步推動了便民利民的制度建設和社會管理創新。

　　三、堅持執法公開，提升執法公信力

　　年初以來，全市公安機關以“接地氣、連民心”活動和三大專項行動為載體，緊緊圍繞“司法公信”中心，進一步落實群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，嚴格執法辦案，切實保障群眾的合法權益。除法律、法規規定不能公開外，治安、戶政、交警、出入境、經偵、刑偵等部門全面公開了執法依據和制度，執法活動的原則、群眾報警求助的方式、執法辦案和執法監督等方面事項。按照政務公開工作要求，在交通信息查詢、消防法規政策信息查詢、治安管理、證件辦理等方面，市公安局主辦的互聯網頁《雪城警網》、《省公安廳交通信息查詢網》、《消防宣傳網》等均已與政府門戶網《中國·牡丹江》進行了有效鏈接，既加大了政務公開的力度，又有效地方便了群眾查詢和網上辦事。在政府門戶網站《中國·牡丹江》上，將全年1260起行政案件執法結果進行了及時全面的公開，全面接受了社會各界和廣大群眾監督。按照依申請程序規定，向申請人公開了全市路面停車場設置信息。通過大量的信息公開工作，有效提升公安機關執法公信力。

　　四、把握工作重點，堅持信息報送

　　2013年，市公安局牢牢把握全市工作重點任務，和各階段中心工作，切實做到公安工作融入大局、公安機關融入社會、公安民警融入群眾，扎實做好各項承擔工作推進，堅持開展工作情況信息報送。截至目前，通過互聯網更新動態信息154份，并嚴格履行信息公開保密審核制度，確保“公開不涉密、涉密不公開”，嚴格實行信息預公開保密審查制度。

　　五、存在的問題和下一步工作打算

　　通過一年的不懈努力，全市公安機關政務公開工作有了一定發展，取得了一些成績，但是在工作過程中存在一些突出問題和薄弱環節，主要表現在：一是少數業務部門對政務公開工作思想認識不高，片面強調公安工作的特殊性，公開政務主動性不強。二是創新意識不強，公開方式單一，公開內容局限。三是工作機制執行不堅決，政務公開工作推進緩慢。

　　新的一年，市公安局將圍繞全市中心工作，按照上級公安機關的統一部署，以持續深化“十大體系建設”為核心， 進一步深化政務公開，積極構建和諧警民關系，營造良好的政務環境，服務保障經濟社會發展。

　　（一）強化公開意識，堅持主動公開。通過新聞發布會、政府網站等多種途徑，把著力點放在社會關注、群眾期待的重要事項上，依法將公安工作中涉及公民、法人或者其他組織切身利益的重大警務部署、法律法規，以及需要社會公眾廣泛知曉的警務信息，及時主動向社會公開，做到公開內容詳實、廣泛，并使內容與欄目相對應，擴大群眾對公安工作的知情權、監督權。

　　（二）加強警民互動，促進警民和諧。深入開展愛民實踐活動，繼續組織“警營開放日”、“警民懇談日”等活動，加強警民互動交流，了解人民群眾對公安工作的新要求、新期盼，增強公安工作的針對性。堅持局長開門接訪制度，推行接處警電話回訪制度，推廣“一站式”窗口服務模式，推進群眾評價長效機制，通過各種有效措施，努力構建新時期警民相互理解、相互支持、相互信任的和諧警民關系。

　　（三）改進行政管理，依法行使職權。積極推進行政審批制度改革，推出更多的便民利民新措施。加強行政服務中心公安窗口建設，拓展服務領域，優化內部協調運行機制，提高辦事效率，樹立公安機關的良好形象。

　　（四）不斷總結經驗，完善工作機制。不斷總結實踐經驗，健全完善政務公開各項制度，不斷加大監督檢查力度，健全政務信息公開責任制，形成準確、及時、全面的履行政務公開責任的工作機制，使我市公安機關政務公開工作不斷規范化、制度化、法制化。

　　此報告

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