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關于對黑龍江省十三屆人大四次會議第16號建議的答復函

日期:2024-02-28 來源:
【字體:

楊春波代表:
  您提出的關于《如何留住年輕人》的建議收悉,現答復如下:
近年來,我市牢固樹立“人才是第一資源”的理念,加快實施人才強市戰略,為經濟社會發展提供有力的人才保證和智力支撐,相繼出臺各項有利于人才的政策,留住年輕人在牡就業創業。具體做法和下步工作打算如下。
一、具體做法
(一)出臺就業創業政策。市委、市政府制定出臺了《引進和培育急需緊缺人才激勵創新創業若干意見》,涵蓋了人才引進、培養、使用、創業、補貼、融資、服務等各方面。在人才總體政策的框架下,我們制定實施了20多項具體配套政策,與年輕人密切相關的有三方面。生活方面:為引進的人才提供安家費、人才津貼、生活補貼,免費入住人才公寓,優先辦理落戶、社保、配偶工作、子女入學等事宜;工作方面:建立了人才“周轉編”
制度,開辟了職稱晉升和調任公務員的“綠色通道”,優秀人才可選派到國內外高校和科研機構深造;創業方面:設立了創業項目補貼、專項資金、種子資金、技能提升行動資金,提供多樣化、全要素的創業支持。通過出臺積極政策,讓年輕人在牡丹江生活的舒心、工作的順心、發展的安心。
(二)建立就業創業平臺。為實現發展需要與人才需求的有效對接,我市建立了人才需求目錄定期發布制度,三年來累計招聘高層次人才162人。2021年,我市啟動了“萬名青年人才引進計劃”,計劃用三年時間引進青年人才1萬人以上,其中,行政編制2300人以上、事業編制3400人以上。同時,近期還將啟動“雪城優才”招聘計劃,涉及899個崗位,年輕人將有較多的選擇空間。到事業單位工作的年輕人,人崗相適安排到重要崗位,試用期滿后,表現優秀的可破格提拔、破格晉升職稱,符合條件的可調任到黨政機關擔任相應級別職務。到企業工作的年輕人,創新實行“政府給身份、企業給待遇”政策,工作連續2年按月給予生活補貼,人才需求目錄內的享受事業單位引才同等待遇,工作滿一定年限、表現優秀的可申請全額事業編制。自主創業的年輕人,我們建立了創業擔保貸款“一站式”服務大廳、“創業孵化基地聯盟”,創業年輕人可以申請個人、小微企業創業擔保貸款,入駐創業孵化基地的享受場地、項目、培訓等“一體化”孵化服務,吸納就業的可申領獎勵補貼,優秀項目可獲得創業補貼。
(三)完善就業創業服務。我市構建了“一站式、全方位”的人才服務體系,成立了專門的引進人才服務中心,專職負責引進人才的領辦代辦服務;建成了全省一流的就業人才綜合服務大廳、智慧人力資源市場、人才驛站,實現檔案托管、職稱評定、補貼申領、求職招聘、社保接續、人才交流等涉才事項“一站式、一次辦”;建設了高標準的人才公寓,目前已達到128套,開辟了人才公交專線;成立了引進人才黨支部,組織開展豐富多彩的黨建和文體活動;建立了“雪城優才卡”服務機制,優先為急需緊缺人才提供工作、生活、健康等方面一條龍服務,為各類人才營造優良的就業創業環境。
二、下步工作打算
(一)提升就業政策的吸引力。針對留牡發展的年輕人用好用足現行就業政策,根據我市實際,在就業創業、住房補貼、生活補助、專業技能培訓及激勵機制等方面,適當提高就業政策標準,提升政策的吸引力,更好地惠及在牡就業年輕人。
(二)完善人才政策體系。在“1+N”人才政策框架內,提出合理制定針對在牡工作年輕人才政策的意見,實現人才政策對留牡年輕人的廣角度覆蓋,增強政策吸引力。
(三)加強與留牡年輕人的信息交流。多角度、全方位、經常性地宣傳推介牡丹江,針對年輕人開展政策宣講、就業指導、創業咨詢等活動,提供即時就業崗位需求信息。
(四)加強對留牡年輕人的服務保障。為年輕人落實各項人才政策,提供就業報到、集體戶口掛靠、人事檔案代理等全程人事服務。鼓勵建立多形式的網絡信息交流通道,實現信息交流的互聯互通。

聯系單位:牡丹江市人力資源和社會保障局
聯系人及電話:高悅義 0453-6171368


牡丹江市人民政府
                               2021年4月28日


具體承辦人:馬靜             聯系電話:0453-6172987
部門承辦人:于廣彬           聯系電話:0453-6172987
辦理結果分類:A類
同意對外公開

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